三個關鍵秒懂大專團保

大專年輕人活動力強,學校都會有團保,那團保性質為何?三個關鍵可讓學生或家長快速了解其性質: 1.團保法源中央層級在大學法規定，並責成學校當局協助同學義務： 大學法第34條： 大學應辦理學生團體保險；其範圍、金額、繳費方式、期程、給付標準、 權利義務及其他相關事項之規定，由各校定之。遇學生需保險理賠時，各 校應主動協助辦理。 2.學生團體保險性質為商業人身保險： (1)依行政機關見解： 財政部保險司釋復學生團體保險是否屬於社會保險疑義?答案是肯定的 (2)依立法院見解：立院正推動改為社會保險,可見仍視為商業保險 (3)依保發中心(半官方機構)及保險公司見解： 詢問該二機構人員及官網內容，均能了解學生團保是商業人身保險性質。 3.商業性人身保險作業適用保險法規定： 依保險法174條:〔社會保險另以法律定之〕。及除了社會保險之外，其他保險均適用保險法規定。

資產傳承法規整合分享課程(CFP持證人組織-理促會)

107年06月CPD開始報名囉！ 時間：107/06/06 報到18:30 課程：19:00 開始 主題： 讓觀念不打結！ 講師： 林東振老師 說明： 資產傳承規劃相關法令，涵蓋有民法、遺贈稅法、所得稅法、保險法、信託法及不動產法規...等等。 針對規劃顧問常用到的工具及方案，把內含相關法規合併整理比較，希能協助熟能生巧。 期能在日後遇規劃實務時，能精準抓住重點，提高溝通效率，並能獲得客戶最大信賴，達雙贏之效果。 報名連結： https://www.accupass.com/go/1070606

勞退新制保證兩年期定存利率收益的規定

目前勞退新制（個人帳戶制），雇主提繳不得低於每月工資的6%，職工也可以在每月工資6%範圍內自願提撥。當然這些金額就被匯整為勞工退休基金，在政府的監督下投資運作，這跟共同基金有些類似，是集眾人資金操作，由於基金不保證最終的給付金額，意謂勞工拿到的退休金都是屬於個人的投入，所以基本上與勞保不同，若無特殊因素，財務上較無因大量補貼致破產的疑慮。 　　問題來了，勞退個人帳戶制，大家可能聽過，該勞退帳戶政府有兩年期定存保證利率，這兩年期定存保證利率是怎樣算的？有些人都誤解算法。 　　舉一個例子，如某人繳了10年，在中間每年報酬率可能有正或負的報酬，結果10年後累積金額是A ，若每年都以2年期定存利率計算至10年後累計金額為B，10年後可提領時的金額，計算出兩組A及B的金額，若A大於B，以A為準，若A小於B，則為B。第二種狀況，實際報酬率低於提繳日起至依法領取退休金日止其間平均每年收益率，不得低於此一期間當地兩年期銀行定存利率，不足的金額則國庫補足。 　　有些人會誤會若今年報酬率6%就以6%計，第2年若為負報酬5%會補到2年期定存利率的報酬率。 　　除此之外，會有那些重要因素，會使未來提領金額可以增多呢？舉例如下：(節錄)

國內建商亂炒CRS議題

CRS是多邊國家金融資訊互享機制，例如A國會把屬於其他會員國稅務居民在A國資產的資訊分享回原稅務國，當然在其他國家的A國居民的資料，也會傳回給A國。 該建商只對一半，不動產不是CRS通報項目。但是該建商是以國內富豪，過去用境外公司名義持有台灣不動產，因房地合一稅實施，其資本利得稅反不如用國內公司名義持有較好，因此之故，持有台灣不動產，成為稅務的利多因素。最終受益人是國人，持有不動產也都在台灣，這與CRS制度八竿子也打不著。應該說，例如台商在本地購買一筆台灣的豪宅，與其在國外(紐約、倫敦)購買有何差別？如果假設美、英兩國與台灣都為CRS實施國，在此基礎下，統計台灣的資本利得稅確實優惠時，才凸顯CRS的影響，若非如此，建商還是不要誤導比較好！